Certains employeurs ont mis sur pied des programmes ou avantages sociaux pour venir en aide aux proches aidants qui sont à leur emploi. 

	des horaires plus souples;
	des congés (payés ou non) pour vous absenter pour des raisons familiales;
	la possibilité de travailler à la maison;
	la possibilité de prendre un long congé sans solde pour prendre soin de votre proche.

Renseignez-vous afin de connaître ce que votre employeur peut faire pour vous faciliter la vie.

 

Consultez aussi les normes du travail de votre province qui a adopté certaines mesures pour faciliter les absences du travail des proches aidants :

 

La loi manitobaine (mesures familiales à la discrétion de l'employeur)